国立病院機構 福岡病院
合同募集
- 所在地：福岡県
- 病床数：360床
- 看護師数：228名
制度待遇：
三交代
退職金制度あり
標語：「思いやり」 病と闘う人への共感と、良質の医療を目指す向上心
合同募集
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エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
病院データ
| 病院名 | 国立病院機構 福岡病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院の紹介 | 当院は、福岡県におけるアレルギー拠点病院、呼吸器専門病院、また重症心身障がい児（者）に対するセーフティネット機能を合わせ持つ国立病院機構ならではの特徴ある病院です。病院理念である「思いやり」をモットーに、患者さんに寄り添い、患者さんに優しい病院、丁寧に対応する病院づくりに努めています。 看護部の理念は「患者・家族に信頼される看護」です。患者さんやご家族に誠意を持った気持ちよい対応をすることはもちろんですが、「心・知・技」が揃ってはじめて患者さんに満足いただける看護が提供できると考えています。当院の専門領域である呼吸器、アレルギー、小児、重症心身障がい児（者）の看護を中心に、専門職業人として自ら成長していけるよう教育・研修に力を入れています。2019年度からはe-ラーニングを導入し、学習ニードに応じた学びが提供できるようにしています。教育コースでは、感染対策を行いながら集合教育を行うとともに、ＯＪＴを効果的に活用して一人一人の成長に沿った学びの支援ができるよう工夫しています。また、看護職員が活き活きと働きやすい職場となるよう環境づくりに努め、病院に来られたすべての方が笑顔で癒やされる病院であるよう心がけています。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 循環器内科 小児科 精神科 神経内科 心療内科 アレルギー科 外科 耳鼻いんこう科 皮膚科 リハビリテーション科 放射線科 歯科
リウマチ・膠原病内科 （整形外科）（麻酔科） ※診療科（ ）は標榜のみ |
| 開設年月日 | 1926年6月10日 |
| 病床数 |
360床
（一般230床、重症心身障害130床） |
| 職員数 |
426人
|
| 看護師数 |
228人
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| 院長 | 𠮷田 誠 |
| 看護部長(総師長) | 堤 令子 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 | ||||||||||||||||
| 採用人数 | 12名 ※2022年4月採用数。2023年4月未定。 |
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| 募集対象 | 看護師の免許を有する方、または、養成機関を卒業し、免許取得見込みの方。 | ||||||||||||||||
| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||
| 応募・選考方法 | 論文試験（800文字程度の小論文）、面接試験 | ||||||||||||||||
| 提出書類 | 九州グループホームページ掲載や就職説明会等で配布する看護職員募集要項をご参照ください。 なお、2023年4月採用にかかる看護職員募集要項を九州グループホームページに掲載予定としておりますので、詳細につきましては下記ＵＲＬよりご参照ください。 （九州グループホームページ） https://kyusyu.hosp.go.jp/bosyu_2kango.html |
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| 初任給 |
2022 年 4月 実績
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| 手当 | ※夜間看護等手当・夜勤手当（二交替(概ね)11,000円・三交替夜勤(概ね)5,000円／回） ※「夜間看護等手当・夜勤手当」につきましてはその都度支給しております。 ・専門看護手当（専門看護師5,000円・認定看護師3,000円／月） ・診療看護師手当（60,000円／月） ・救急呼出等待機手当（2,000円／回） ・派遣手当（4,000円／日） ・住居手当（最高27,000円／月 ※賃貸住宅に限る） ・通勤手当（公共交通機関利用の場合は最高55,000円／月まで支給） ・地域手当（都市手当 地域により支給率が異なる（0～10％）） ・業績手当（年間4.2月分程度）支給6月・12月 ・その他給与規程に基づき支給（扶養手当、超過勤務手当等） ※令和３年度実績 |
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| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月） |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市南区屋形原4-39-1 | ||||||||||||||||
| 勤務形態 | 三交代制
4週155時間勤務（原則4週8休） 3交代 8:30～17:15、16:30～1:15、0:30～9:15 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均38.75時間以内） |
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| 休日・休暇制度 | 4週8休制
原則4週8休、有給休暇、特別休暇 ※他にも育児や介護のための、育児休業や介護休業などの休業制度があります。 |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 労働保険、国家公務員共済組合法に基づく共済組合に加入 | ||||||||||||||||
| 退職金制度 | あり | ||||||||||||||||
| 保育施設 | あり | ||||||||||||||||
| 被服貸与 | あり | ||||||||||||||||
| 看護宿舎 | あり | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙あり | ||||||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / 国立病院機構が目指す看護師像を「Actyナース」と呼びます。これは、看護職員能力開発プログラムによってレベル1～4と段階的に学び、理論（Theory）と技術（Art）を持って、実践し、看護を創造する（Create）看護師のことを言います。レベル5以上になると各自の夢に向かって、看護管理や看護教育、看護の専門性を高めていく等、キャリアアップしていくことができます。 認定看護師養成研修、実習指導者養成講習会、教員養成研修などの各研修受講や、専門看護師やJNPをめざした大学院への進学も可能です。 また、九州グループでは10コースのエキスパートナース研修を開催しており、専門の病院を会場として講義と実習からリアルに学ぶことができます。 （脳卒中看護／成育医療／循環器病看護／感染管理／認知症高齢者看護／重症心身障がい児（者）看護／救急看護／がん看護／神経・筋難病／緩和ケア） |
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| 専門・認定看護師の就業状況 | 専門看護師：慢性疾患看護（１名）、小児看護（１名） 認定看護師：慢性呼吸器疾患看護（１名）、感染管理（２名）、皮膚・排泄ケア（１名） |
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| 有給休暇取得日数※前年平均 | 12.7日（R3年度実績） | ||||||||||||||||
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 15名（女性15名 男性0名）（R3年度実績） | ||||||||||||||||
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2021年度（R03年度） 6名（女性6名、男性0名） 2020年度（R02年度） 6名（女性6名、男性0名） 2019年度（H31年度） 3名（女性3名、男性0名） |
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| 前年度の採用実績数 | 看護師12名（R3年度実績） ※中途採用者6名含む |
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 福岡病院 管理課 TEL:092-565-5534 |
|---|---|
| 住所 |
811-1394 |
| アクセス | 西鉄バス「福岡病院下」バス停下車 徒歩3分 |