国立病院機構　都城医療センター

合同募集

採用窓口「独立行政法人国立病院機構　九州グループ」

所在地：宮崎県
病床数：307床
看護師数：295名

制度待遇：三交代

合同募集

独立行政法人国立病院機構　九州グループ合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

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以下の病院は、エントリー・各種申込を個別で受け付けております。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院データ

病院名	国立病院機構　都城医療センター
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介	都城医療センターは、宮崎県南西部の鹿児島県に隣接する都城市にあり、大淀川の清流に育まれた霧島盆地に位置し風光明媚な素晴らしい環境にあります。　当院は、地域の医療機関と連携し高度な急性期総合医療を行っており、地域がん診療拠点病院としての役割を担っています。また、地域周産期母子医療センターとして、母体搬送からハイリスク分娩、新生児の集中医療など高度な周産期・新生児医療にも対応しています。　さらに、回復期医療、在宅医療にも柔軟に対応しており、平成30年3月に地域包括ケア病棟を開設し、急性期治療後、回復に不安のある方に対して、安心して自宅や施設で生活できるよう、訪問・在宅医療への橋渡しを多職種と連携しながら支援しています。　看護部は、“やさしい心と笑顔で責任ある看護”を理念に掲げ、患者さんやご家族の意思を尊重し、その人らしい生活が送れるようきめ細かい看護を実践しています。多職種によるチーム医療を実践すべく緩和ケアチーム活動、多職種カンファレンス、倫理カンファレンス等を開催し、患者のQOL向上を目指しています。　教育に関しては、地域がん診療拠点病院、地域周産期母子医療センターとして役割を果たすことができるよう院内外の研修への参加、認定看護師による研修会を開催し、専門的スキルの向上を図っています。また、高度な看護実践を発揮するため診療看護師による特定行為の実施や、認定看護師やリンパ浮腫指導技能士・フットケア指導士・栄養サポートチーム専門療法士よる専門分野の知識・技術を活用し、看護の質向上に取り組んでいます。
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器内科小児科神経内科リウマチ科外科整形外科脳神経外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科
開設年月日	2004年4月1日
病床数	307床（一般307床）
職員数	533人
看護師数	295人
院長	吉住　秀之
看護部長(総師長)	井上　光子

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師助産師
採用人数	20名 ※2022年4月採用数。2023年4月は15名程度採用予定。
募集対象	看護師・助産師の免許を有する方、または、養成機関を卒業し、免許取得見込みの方。
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	論文試験（800文字程度の小論文）、面接試験
提出書類	九州グループホームページ掲載や就職説明会等で配布する看護職員募集要項をご参照ください。なお、2025年4月採用にかかる看護職員募集要項を九州グループホームページに掲載予定としておりますので、詳細につきましてはHPよりご参照ください。

給与関連

初任給

2022 年 4月実績

条件	合計	基本給
看護師　大学卒	207,200円	207,200円
看護師　短大3卒	197,900円	197,900円
看護師　短大2卒	189,600円	189,600円
助産師　大学卒	210,000円	210,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
夜間看護等手当・夜勤手当（二交替(概ね)11,000円・三交替夜勤(概ね)5,000円／回）

その他手当

・夜間看護等手当・夜勤手当（二交替(概ね)11,000円・三交替夜勤(概ね)5,000円／回）
・専門看護手当（専門看護師5,000円・認定看護師3,000円／月）
・診療看護師手当（60,000円／月）
・救急呼出等待機手当（2,000円／回）
・派遣手当（4,000円／日）
・住居手当（最高27,000円／月）
・通勤手当（公共交通機関利用の場合は最高55,000円／月まで支給）
・地域手当（都市手当地域により支給率が異なる（0～10％））
・業績手当（年間4.2月分程度）支給6月・12月
・その他給与規程に基づき支給（扶養手当、超過勤務手当等）
※令和３年度実績
※「夜間看護等手当、夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。

昇給・賞与

昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6月・12月）

勤務地	宮崎県都城市祝吉町5033番地1
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制 4週155時間勤務（原則4週8休） 3交代　8:30～17:15、16:15～1:00、0:30～9:15 2交代　8:30～17:15、8:30～19:15、17:30～9:00 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制原則4週8休、有給休暇、特別休暇 ※他にも育児や介護のための、育児休業や介護休業などの休業制度があります。
福利厚生・加入保険制度	労働保険、国家公務員共済組合法に基づく共済組合に加入
保育施設	あり
被服貸与	あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　国立病院機構が目指す看護師像を「Actyナース」と呼びます。これは、看護職員能力開発プログラムによってレベル1～4と段階的に学び、理論（Theory）と技術（Art）を持って、実践し、看護を創造する（Create）看護師のことを言います。レベル5以上になると各自の夢に向かって、看護管理や看護教育、看護の専門性を高めていく等、キャリアアップしていくことができます。認定看護師養成研修、実習指導者養成講習会、教員養成研修などの各研修受講や、専門看護師やJNPをめざした大学院への進学も可能です。また、九州グループでは10コースのエキスパートナース研修を開催しており、専門の病院を会場として講義と実習からリアルに学ぶことができます。（脳卒中看護／成育医療／循環器病看護／感染管理／認知症高齢者看護／重症心身障がい児（者）看護／救急看護／がん看護／神経・筋難病／緩和ケア）
前年度の新卒採用実績数	看護師17名助産師3名（新卒合計20名）

働き方データ

育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者数（男性０名／女性25名）育休取得者数（男性０名／女性25名） 2022年実績
新卒採用者数(男性／女性)	2021年度（R03年度） 20名（女性20名、男性0名） 2020年度（R02年度）　9名（女性9名、男性0名） 2019年度（H31年度）　5名（女性4名、男性1名）